Chintya Dwi Agustine Putri Kurniawan 11516585
Yokhebed Adhita Yohana Bangun 17516790
Sistem
Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan kegiatan atau untuk melakukan sasaran tertentu (Hutahaean, 2014).
Sistem dapat diartikan sebagai suatu kumpulan atau himpunan dari unsur, komponen, atau variabel yang terorganisir, saling berinteraksi, saling tergantung satu sama lain, dan terpadu (Sutabri, 2012).
Sistem adalah sebuah tatanan yang terdiri atas sejumlah komponen fungsional (dengan tugas/fungsi khusus) yang saling berhubungan dan secara bersama-sama bertujuan untuk memenuhi suatu proses/pekerjaan tertentu (Kusrini, 2007)
Berdasarkan beberapa definisi di atas dapat disimpulkan bahwa sistem adalah sebuah tatanan yang terdiri atas sejumlah komponen fungsional yang terorganisir dan saling berhubungan untuk memenuhi dan mencapai tujuan tertentu.
Sistem adalah suatu jaringan kerja dari prosedur-prosedur yang saling berhubungan, berkumpul bersama-sama untuk melakukan kegiatan atau untuk melakukan sasaran tertentu (Hutahaean, 2014).
Sistem dapat diartikan sebagai suatu kumpulan atau himpunan dari unsur, komponen, atau variabel yang terorganisir, saling berinteraksi, saling tergantung satu sama lain, dan terpadu (Sutabri, 2012).
Sistem adalah sebuah tatanan yang terdiri atas sejumlah komponen fungsional (dengan tugas/fungsi khusus) yang saling berhubungan dan secara bersama-sama bertujuan untuk memenuhi suatu proses/pekerjaan tertentu (Kusrini, 2007)
Berdasarkan beberapa definisi di atas dapat disimpulkan bahwa sistem adalah sebuah tatanan yang terdiri atas sejumlah komponen fungsional yang terorganisir dan saling berhubungan untuk memenuhi dan mencapai tujuan tertentu.
Informasi
Informasi adalah data yang diolah menjadi lebih berguna dan berarti bagi penerimanya, serta untuk mengurangi ketidakpastian dalam proses pengambilan keputusan mengenai suatu keadaan (Anggraeni & Irviani, 2017).
Gordon B. Davis (Sutabri, 2012) informasi adalah data yang telah diproses ke dalam suatu bentuk yang mempunyai arti bagi si penerima dan mempunyai nilai nyata dan terasa bagi keputusan saat itu atau keputusan mendatang.
Informasi adalah segala sesuatu keterangan yang bermanfaat untuk para pengambil keputusan/manajer dalam rangka mencapai tujuan organisasi yang sudah ditetapkan sebelumnya (Gaol, 2008).
Berdasarkan beberapa definisi di atas dapat disimpulkan bahwa informasi adalah segala sesuatu yang berbentuk data, yang sudah diolah menjadi sebuah keterangan yang lebih berguna dan mempunya arti yang bermanfaat dalam rangka proses pengambilan keputusan untuk mencapai tujuan.
Psikologi
Psikologi adalah mempelajari tingkah laku manusia yaitu interaksi manusia dengan dunia sekitarnya, baik yang berupa manusia lain (human relationship) maupun yang bukan manusia; hewan, iklim, dan kebudayaan (Crow dalam Jahja, 2011).
Atkinson, dkk (Wijono, 2010) mengatakan psikologi sebagai studi ilmiah mengenai proses perilaku dan proses mental.
Psikologi dapat didefinisikan sebagai disiplin ilmu yang berfokus pada perilaku dan berbagai proses mental serta bagaimana perilaku dan berbagai proses mental ini dipengaruhi oleh kondisi mental organisme dan lingkungan eksternal. (Wade & Tavris, 2008)
Berdasarkan beberapa definisi di atas dapat disimpulkan bahwa psikologi adalah studi ilmiah mengenai tingkah laku manusia dan berbagai proses mental dengan dunia sekitarnya yang dipengaruhi oleh kondisi mental organisme dan lingkungan eksternal.
Sistem Informasi Psikologi
Berdasarkan pengertian sistem, informasi, dan psikologi di atas dapat disimpulkan bahwa sistem informasi psikologi adalah sebuah tatanan yang terdiri atas sejumlah komponen fungsional yang berguna dan mempunyai arti bermanfaat dalam rangka membantu dan mempengaruhi proses mental seseorang dalam mengambil sebuah keputusan untuk mencapai suatu tujuan.
Sumber :
Anggraeni, E.Y. (2017). Pengantar sistem informasi. Yogyakarta: ANDI
Gaol, C. J. L. (2008). Sistem informasi manajemen.
Hutahaean, J. (2014). Konsep sistem informasi. Yogyakarta: Deepublish.
Jahja, Y. (2011). Psikologi perkembangan. Jakarta: Kencana.
Kusrini. (2007). Strategi perancangan dan pengelolaan basis data . Yogyakarta: ANDI.
Sutabri, T. (2012). Konsep sistem informasi. Yogyakarta: ANDI.
Wade, C. & Tavris, C. (2008). Psikologi edisi 9. Jakarta: Erlangga. Wijono, S. (2010). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.
Anggraeni, E.Y. (2017). Pengantar sistem informasi. Yogyakarta: ANDI
Gaol, C. J. L. (2008). Sistem informasi manajemen.
Hutahaean, J. (2014). Konsep sistem informasi. Yogyakarta: Deepublish.
Jahja, Y. (2011). Psikologi perkembangan. Jakarta: Kencana.
Kusrini. (2007). Strategi perancangan dan pengelolaan basis data . Yogyakarta: ANDI.
Sutabri, T. (2012). Konsep sistem informasi. Yogyakarta: ANDI.
Wade, C. & Tavris, C. (2008). Psikologi edisi 9. Jakarta: Erlangga. Wijono, S. (2010). Psikologi industri dan organisasi. Jakarta: Prenadamedia Group.
